Utilizando una selección de textos de Shakespeare

R.Evolución Latina y Raúl Julia del Training Unit del Teatro Pregones/Prtt se Asocian en un taller Profesional Interdisciplinario

by Katie Rosin

EL Beyond Workshop Series (BWS por sus siglas en Ingles y mas allá de Broadway en Español), un taller interdisciplinario (actuación, danza, música) impartido por artistas profesionales de Broadway, Cine y TV, fue creado por Luís Salgado y R.Evolución Latina (RL por sus siglas en Ingles), una organización que utiliza las artes para fortalecer a la comunidad Latina. Ahora en su décimo año, RL se ha asociado con el teatro Pregones/Puerto Rican Traveling Theater (PRTT por sus siglas en Ingles) y su histórico Raúl Juliá Training Unit para el BWS de este año, ofreciendo entrenamiento excelente y asequible, combinado con ensayos y oportunidades de presentaciones, al mismo tiempo que cultiva las habilidades de liderazgo necesarias para unir e inspirar.

Utilizando una selección de textos de Shakespeare, e integrando música y danza, el taller culminará en una pieza de teatro ideada, y desarrollada por el equipo creativo de RL con el apoyo del Raúl Juliá Training Unit de PRTT y se presentará en el Harlem School for the Arts. Con el fin de crecer constantemente como artistas y activistas, los seleccionados para ser miembros del BWS 2018 tendrán presentaciones y actividades de difusión durante todo el taller y el resto del año.

Luís Salgado, director de RL, afirma: “El enfoque temático de este año es “lenguaje”, “ir más allá” y “acepta tu tribu” a través de las palabras de Shakespeare.” Salgado está entusiasmado de que “los participantes no solo irán más allá de sus miedos y las realidades de la sociedad como artistas y/o inmigrantes, pero también compartirán su verdad, su humanidad y sus propias contribuciones artísticas. Creemos que son oportunidades como estas las que construyen una comunidad más grande. Buscamos artistas dedicados a crecer y retribuir a través de su arte”.

“Asociarnos con el Beyond Workshops Series de R.Evolución Latina es un paso coherente y emocionante para nuestro Training Unit. Tenemos un objetivo común y un compromiso con la formación artística rigurosa y la creación de oportunidades interesantes para el crecimiento y el impacto en nuestras comunidades”, afirma Rosalba Rolón, directora artística del teatro Pregones/PRTT.

RL ha provisto aproximadamente 30 becas entre México, Colombia, Argentina y más allá, para continuar inspirando jóvenes profesionales y exponerlos a experiencias artísticas en Nueva York.

Comunicado de Prensa fue proveído por la Representante de Prensa: Katie Rosin/Kampfire PR. Para mas información vaya al http://revolucionlatina.org/

DACA vs. Trump

DACA vs. Trump – Tercera Ronda – DACA todavía en pie
por José Enrique Perez

Cancelación ordenada por Trump, el Congreso y el Senado negociando, el gobierno se cerró por varios días y ahora las Cortes se van al ring de pelea. Ciertamente, estos últimos meses han sido una montaña rusa para los Soñadores y los inmigrantes que son elegibles para aplicar para DACA.

En Enero, una corte decidió que los inmigrantes elegibles para DACA podrían renovar sus estatus incluso si ya habían expirado después que Trump la cancelo. Después, otra corte decidió que TODOS los inmigrantes elegibles de DACA podrían renovar o aplicar por primera vez. Sin embargo, este caso esta en apelación y no ha sido decidido todavía. Finalmente, la Corte Suprema de los Estados Unidos la ultima semana de Febrero decidió no tomar los casos de DACA para decidir su legalidad, lo que significa que las decisiones de las cortes federales mantienen vivo a DACA ya que son la ley aplicable y Trump debe seguirle le guste o no le guste.

Específicamente, el día 9 de Enero de 2018, un juez federal de San Francisco, William Alsup, decidió a favor de la Universidad de California y su Presidente, Janet Napolitano, quien fuera la jefa del Departamento de Seguridad Nacional. Ellos demandaron al gobierno de Trump después de que el decidió en Septiembre de 2017 eliminar a DACA dentro de los próximos 6 meses de su anuncio. Alsup dijo que el Abogado General de la Nación Jeff Sessions erróneamente concluyó que DACA fue procesado sin haber tenido la autoridad legal para existir. El Departamento de Justicia de Trump inmediatamente anunció que apelarían la decisión ante el 9no Circuito de Apelaciones en California. Sin embargo, el gobierno le pidió también a la Corte Suprema que aceptaran el caso de apelación ante ellos directamente y no ante la Corte de Apelaciones, lo cual es muy inusual.

La Corte Suprema declinó pasar por encima de la corte de apelaciones para tomar un caso de DACA y decidirlo. La decisión de la Corte Suprema mantiene en su lugar las decisiones de la corte que permiten que los recipientes de DACA continúen aplicando para sus renovaciones del estatus. Muy importante es el hecho de que esto podría quedar así hasta después de las elecciones de Noviembre lo que significaría que si este Congreso no pasa el Dream Act, el próximo Congreso lo hará. A pesar de que la decisión de la Corte Suprema da un respiro a los Soñadores mientras que el proceso de apelaciones sigue, el Congreso debe actuar inmediatamente y pasar el Dream Act.

Bajo las decisiones de la cortes federales que se mantienen en efecto, el Departamento de Seguridad Nacional deberá continuar aceptando aplicaciones de los cerca de 700,000 jóvenes inmigrantes que están ya en el programa. La Corte Suprema ahora deja el desafío a DACA vigente, lo cual se espera va a ser decidido por el Segundo y Noveno Circuito de Apelaciones.

La decisión de la corte federal que esta en disputa no permite que los Soñadores apliquen por DACA si nunca antes habían aplicado, lo cual incluye aquellos que están ya pasando la edad de elegibilidad, no pudieron pagar los impuestos, o es que ahora son elegibles para el alivio. Estos Soñadores continúan estando en riesgo de deportación así como están también aquellos recipientes de DACA que les expiró el estatus mientras que esperan que USCIS le procese sus renovaciones.

Deberías recordar que la intención de este artículo no es darte consejo legal; al contrario, fue redactado con la intención de opinar acerca del estatus de los problemas migratorios y otras políticas de inmigración.

Yo represento a personas en casos de inmigración. Si tienes alguna pregunta acerca de un caso de inmigración, por favor no dudes en llamarme al teléfono (315) 422-5673, me puedes enviar un fax al (315) 466-5673, o puedes enviarme un correo electrónico a joseperez@josepereztuabogado.com. Mi oficina esta localizada en el 120 East Washington Street, Suite 925, Syracuse, New York 13202. También tenemos oficinas en Buffalo y Rochester!!! Recuerda buscar mi articulo en la próxima edición del mes de Abril.

El cierre del gobierno, la propuesta de trump, ¿ahora que?

por José Enrique Perez

Todos sabemos que el gobierno federal cerró sus puertas por 3 días el mes pasado. Y este mes está en riesgo que pase lo mismo. DACA, los soñadores, y los inmigrantes fueron todos el centro del cierre del gobierno. Y lo serán otra vez!

En respuesta al cierre, el Presidente Trump presentó (finalmente) su plan de inmigración. El apoya un camino a la ciudadanía de 10 a 12 años para los 700,000 beneficiarios de DACA además de aquellos que eran elegibles pero no habían aplicado para DACA. La Casa Blanca estima este numero de inmigrantes en 1.8 millones de personas.

En cambio de este beneficio, la Casa Blanca quiere una medida migratoria que incluye 25 billones de dólares para el muro de la frontera. Sin embargo, basado en el lenguaje de la propuesta para el muro, ya se ve que no es la estructura física de costa a costa en la frontera sur que Trump prometió en su campaña, sino que es una “combinación de estructura física, tecnología, personal y recursos.”

Trump también quiere cambios en el sistema de inmigración legal, que incluye una política de prioridad para miembros de familia “solo a esposas/os e hijos/as”. Finalmente, Trump quiere eliminar completamente el sistema de lotería de visas, que el memo alega “esta lleno de fraude y abuso y no sirve el interés nacional.”

Inmigrantes y grupos de derechos civiles están en choque con esta propuesta. Primero y principal, DACA y los soñadores merecen un Dream Act limpio que no este conectado a seguridad en la frontera o que este secuestrado para intercambiarlo con la eliminación de la inmigración de familia.

Para comenzar con el muro y la seguridad fronteriza, todos los expertos están de acuerdo (con la excepción de Trump y sus aliados de derecha) que expandir el muro fronterizo no tiene sentido, va a dañar el ambiente, y es contrario a los deseos de las comunidades fronterizas. El departamento de Seguridad Nacional (DHS por sus siglas en Ingles) ha cumplido y excedido todos “los requisitos de seguridad fronteriza” establecidos en cualquier legislación bipartidista que se haya propuesto de inmigración. De acuerdo a un reporte de DHS mismo, es mas difícil cruzar la frontera ahora que había sido en cualquier momento de la historia, con entradas de indocumentados en sus números mas bajos desde 1970. Desde la creación de DHS en el 2003, el presupuesto de la agencia de Seguridad Fronteriza (CBP por sus siglas en Ingles) se ha mas que doblado y los gastos de la Agencia de ICE ha crecido en mas de 85%. El numero de agentes se ha multiplicado al infinito. Los presupuestos de CBP y ICE es ahora mas del 24% mas grande que el del FBI, DEA, la ATF, el Servicio Secreto y los Marshals, todos combinados.

Esta probado que la inmigración de familia conlleva a exitosas y fuertes familias americanas. Hijos mayores, hermanos y hermanas, ayudan a manejar pequeños negocios familiares, se ayudan a cada uno a integrarse a América y se apoyan en el cuidado de los niños mas pequeños. Una razón por la cual el sistema de inmigración familiar ha sido sumamente exitoso es que miembros de la familia mas allá de solo hijos o esposos, ayudan a los inmigrantes a integrarse, encontrar trabajaos, casas, y crea americanos exitosos. Bajo el llamado sistema de merito que se plantea, muchos de nosotros no estuviéramos el día de hoy aquí (con la excepción de los Indígenas y los morenos) ya que nuestros predecesores vinieron a Estados Unidos con poco dinero, luchando por una vida mejor.

La terminación del programa de la Lotería de visas, que es un programa pequeño que permite a 50,000 personas de diferentes países que han tenido bajos porcentajes históricos de inmigración para venir a los Estados Unidos cada año. Los ganadores de la lotería entran en un riguroso programa de escrutinio antes de poder venir a los Estados Unidos similar a aquel que otros inmigrantes hacen. La lotería trae a un numero pequeño de inmigrantes a los Estados Unidos, pero en realidad sirve una meta critica que contribuye a la diversidad necesaria que permita que los Estados Unidos siga vibrando.

Estas realidades nos llevan a una sola conclusión: La propuesta de Trump debe ser rechazada por el Congreso y el Senado y un nuevo compromiso DEBE ser alcanzado. De lo contrario, el gobierno federal cerrará sus puertas de nuevo el 8 de Febrero de 2018.

Deberías recordar que la intención de este artículo no es darte consejo legal; al contrario, fue redactado con la intención de opinar acerca del estatus de los problemas migratorios y otras políticas de inmigración.

Yo represento a personas en casos de inmigración. Si tienes alguna pregunta acerca de un caso de inmigración, por favor no dudes en llamarme al teléfono (315) 422-5673, me puedes enviar un fax al (315) 466-5673, o puedes enviarme un correo electrónico a joseperez@josepereztuabogado.com. Mi oficina esta localizada en 120 East Washington Street, Suite 925, Syracuse, New York 13202. También tenemos oficinas en Buffalo y Rochester!!! Recuerda buscar mi articulo en la próxima edición del mes de Marzo.

Dama de las artes: un perfil de Tere Paniagua

por Maximilian Eyle

El Centro Cultural La Casita y Punto de Contacto (Point of Contact) son dos de las instituciones principales de la cultura latina en Syracuse. Punto de Contacto está celebrando su 42º año presentando arte y literatura contemporánea de Latinoamérica, mientras que La Casita, un proyecto relativamente nuevo, florece como un centro activo en la comunidad, abriendo oportunidades educativas enfocadas en la concientización histórica y exhibiciones culturales. Un vistazo tras la cortina de ambas organizaciones revela la labor incansable de Tere Paniagua, directora ejecutiva de la Oficina de Encuentro Cultural en Syracuse University (SU), quien ha sido una fuerza poderosa en la comunidad del arte y la cultura en Syracuse hace más que 15 años.

Tere es una mujer delgada y energética con melena plateada y una sonrisa constante. Antes de venir a Syracuse, Tere pasó más que 20 años trabajando como periodista en Puerto Rico y Los Ángeles donde escribió perfiles de artistas y autores. Se graduó de Syracuse University en 1982 y desarrolló una conexión fuerte a la ciudad donde ha criado a sus tres hijos. En 2002 empezó a trabajar con el programa de Estudios Latino-Latinoamericanos de SU (LLAS por sus siglas en inglés) y en el departamento de lenguajes, donde empezó a enseñar y diseñó su propio curso en español con el título “Prácticas del periodismo hispánico”. Uno de sus colegas fue el fundador de Punto de Contacto, Pedro Cuperman. Ella empezó a ayudarle y trabajó con él durante su tiempo libre y después de poco tiempo se enamoró de los proyectos de la galería.

Hoy, Tere es la directora ejecutiva de Punto de Contacto, y logra impulsar la galería como una plataforma para exhibir artistas visuales y figuras literarias de Latinoamérica. “Mucha gente tiene una idea preconcebida de lo que es el arte Latinoamericano,” explica Tere, “Punto de Contacto sirve para romper los estereotipos.” Una de las cosas más importantes que hace la galería es iluminar nuevos artistas y voces emergentes en la comunidad del arte. En este momento, Punto de Contacto está trabajando con Abisay Puentes planificando una exhibición para el año que viene. El pintor cubano es conocido por su enfoque dual de presentar sus obras visuales junto con bandas sonoras orquestales.

El segundo proyecto de Tere, La Casita, se abrió en el 2011 con una misión distinta: para enfocar en la comunidad local, trabajar con la juventud de Syracuse, y proveer programas educativos que se integran a la vida de la comunidad. La Casita presenta oportunidades para los estudiantes que tienen interés en la comunidad latina de Syracuse, para que puedan trabajar como voluntarios, mentores, e instructores. Exhiben arte visual, música, y baile – incluso un evento mensual de tango argentino. Tere dice que la meta es elegir, “exhibiciones que documentan las tradiciones y la vida de la comunidad.” Las exhibiciones normalmente incluyen fotos históricas, recuerdos, y otros artefactos que cuentan historias de las familias latinas en Syracuse.

El trabajo de La Casita incluye un archivo. En el 2017, se presentó una hermosa colección de instrumentos musicales tradicionales de las culturas caribeñas que examina la historia de esa herencia musical. Anteriormente, hubo una exhibición que documentó las historias de latinos en las fuerzas armadas de los Estados Unidos. Veteranos y soldados activos y sus familias, tanto del campus como de la comunidad local. El proyecto incluyó la grabación de entrevistas explorando esa experiencia. Hace dos años, La Casita entró en una colaboración con la institución Smithsonian para hacer un proyecto que exhibiría colecciones de la comunidad. El tema del proyecto es “Latinos en el béisbol,” y explora la cultura latina del béisbol “desde los barrios hasta las ligas mayores.” El proyecto de Smithsonian ya incluye la colaboración de unas 24 galerías y centros culturales a través de la nación, y culminará con una exhibición en el instituto Smithsonian en Washington D.C. en el año 2020 antes de convertirse en una exhibición itinerante.

“El alcance de estos proyectos no sería posible sin el apoyo de Syracuse University y el Colegio de Artes y Ciencias,” Tere explica. Y el valor del trabajo beneficia tanto a la universidad como a la comunidad. Mientras la comunidad se nutre de los recursos culturales y abundantes de La Casita y Punto de Contacto, SU genera para sus estudiantes y profesores una riqueza de oportunidades, aprendizaje a base de experiencias reales, y desarrollo profesional. Hablando del futuro de los latinos en Syracuse, Tere refuerza la importancia de estas instituciones culturales. “Debemos sentirnos orgullosos de esta comunidad,” dice Tere. “Es esencial exponer a nuestros jóvenes y estudiantes al conocimiento de nuestra historia, a nuestras ricas tradiciones, y al arte de nuestra gente.”

La Galería Punto de Contacto está situada en el Warehouse Building, 350 W Fayette St, Syracuse, NY 13202

La Casita Cultural Center está situada en el Lincoln Bldg., 109 Otisco St, Syracuse, NY 13204

Maximilian Eyle es originario de Syracuse, NY y graduado de Hobart y William Smith Colleges. Trabaja como consultor de medios y escribe cada mes sobre una variedad de temas para periódicos en español en todo el estado de Nueva York. Maximilian ama la cultura hispana y aprendió español mientras vivió en España, donde estudió y trabajó como profesor de inglés. Él puede ser contactado en maxeyle@gmail.com.

¿Que queda de TPS después del Huracán Trump?

Guau…..¡Que año tan terrible para inmigración fue este 2017! Primero, Trump; después, deportación en masa; después el fin de DACA; después la finalización de TPS; después, las solicitudes de familia? ¡ya lo veremos! El 2018 no luce muy prometedor, pero siempre estaremos firmes para pelear por las familias inmigrantes.

Ahora bien, hemos escuchado muchas noticias y reportes de que el TPS ha terminado. Casi todo, de hecho ha terminado. Sin embargo, Honduras es la única designación del TPS que esta todavía viva después de que el Huracán Trump ha devastado todo el concepto.

El Congreso estableció el Estatus de Protección Temporal en el 1990 para crear un mecanismo de ley para proveer un alivio temporal a personas en los Estados Unidos que no pueden regresar a su país por consecuencias de un conflicto armado, desastres naturales, o cualquier otra condición temporal y extraordinaria. En este momento, 10 países habían sido designados para TPS: El Salvador, Haiti, Honduras, Nepal, Nicaragua, Somalia, Sudan, South Sudan, Siria y Yemen. El poder de designar TPS lo tiene el Secretario de Seguridad Nacional de los Estados Unidos, quien en esencia es el Presidente. Si, lamentablemente, el Presidente Trump.

Unos días antes de las navidades, el gobierno del Presidente Trump anunció que la designación de TPS de Nicaragua va a terminar en Enero del 2019. Sin embargo, no fue todo malas noticias ya que el también anunció que Honduras estaba sobreviviendo su implacable ataque en familia inmigrantes.

Los beneficiarios de TPS bajo la designación de Honduras que quieran mantener el estatus hasta el 5 de Julio del 2018 que es la fecha válida actual deben registrarse de nuevo desde el 15 de Diciembre de 2017 hasta el 13 de Febrero de 2018. Los requisitos del registro son similares a los del pasado para la renovación de Honduras.

Todos los aplicantes deberán completar y enviar la forma I-821, Aplicación para Estatus de Protección Temporal y la forma I-765, Aplicación para Autorización de Empleo.

USCIS emitirá permisos de trabajo con una fecha de expiración de 5 de Julio de 2018 para todos aquellos quienes se vuelvan a registrar durante el lapso correspondiente y apliquen por permisos de trabajo durante el periodo de extensión.

Dado los retrasos en el procesamiento de las registraciones del TPS y sus respectivas aplicaciones, el gobierno reconoce que no todas aquellas personas que se estén registrando van a recibir un nuevo permiso de trabajo antes de la fecha de expiración del 5 de Enero del 2018. Por lo tanto, el gobierno ha extendido automáticamente la validez del permiso de trabajo emitido bajo la designación de TPS de Honduras por 180 días hasta el 4 de Julio de 2018.

En Noviembre, la pasada Secretaria del Departamento de Seguridad Nacional Elaine Duke anunció que no iba a tomar la decisión con relación a la designación de Honduras para TPS en el momento que tenía que hacerlo. De acuerdo a la ley de TPS, este aplazamiento automáticamente extiende la designación de TPS para Honduras por 6 meses – hasta el 5 de Julio de 2018. La Secretaria concluyó que se requería tiempo adicional además de información para poder determinar si una extensión, una nueva designación, o una terminación era necesaria para Honduras.

Durante los 6 meses de extensión, el gobierno le está diciendo a los individuos que son beneficiarios que ellos “recomiendan” a estos que se preparen para su regreso a Honduras en el caso de que la designación de Honduras no sea extendida de nuevo, lo cual incluye sacar sus pasaportes con el consulado de Honduras.

Por lo menos 60 días antes del 5 de Julio de 2018, la Secretaria tendrá que volver a revisar las condiciones de Honduras para determinar si extiende, designa de nuevo, o termina la designación de Honduras para TPS. Los Hondureños con TPS tendrán que determinar si ellos califican para otros tipos de alivios en caso de que la terminación sea inminente. No importa cuán desastroso sea el Huracán Trump, porque siempre habrá una luz al final del túnel.

Deberías recordar que la intención de este artículo no es darte consejo legal; al contrario, fue redactado con la intención de opinar acerca del estatus del TPS y otras políticas de inmigración.

Acerca del autor – Jose Enrique Perez – Yo represento a personas en casos de inmigración. Si tienes alguna pregunta acerca de un caso de inmigración, por favor no dudes en llamarme al teléfono (315) 422-5673, me puedes enviar un fax al (315) 466-5673, o puedes enviarme un correo electrónico a joseperez@josepereztuabogado.com. Mi oficina esta localizada en 120 East Washington Street, Suite 925, Syracuse, New York 13202. También tenemos oficinas en Buffalo y Rochester!!! Recuerda buscar mi artículo en la próxima edición del mes de Febrero.

Tuve un Accidente de Trabajo….¿y ahora que? (Primera Parte)

por José Enrique Perez

El estado de Nueva York tiene una ley de compensación obrera que detalla todo lo relacionado con accidentes en el trabajo y enfermedades de trabajo. La ley de compensación obrera establece los procedimientos para la obtención de beneficios para cuando has sufrido un accidente en tu trabajo o una enfermedad a consecuencial del trabajo. La ley requiere de casi todos los empleadores y patronos que tengan cobertura para todos los trabajadores. Incluso si el empleador o patrono no tiene cobertura de compensación obrera para sus trabajadores, a estos todavía le corresponderán beneficios bajo la ley de compensación obrera por cuanto la Unidad de Empleador No Asegurado asumirá las responsabilidades del empleador o patrono.

Es importante que sepa que la compensación obrera es como un seguro. Por lo tanto, el empleador o la compañía de seguros, y no tu, pagarán el tratamiento medico y los salarios dejados de recibir por un accidente del trabajo o cuando te enfermas por causas de tu trabajo.  Los beneficios que se pagan de acuerdo a la ley de compensación obrera son determinados de acuerdo a varios grados de discapacidad (los cuales detallaré en la próxima edición).

El empleador o la compañía de seguros no pueden discriminar antes de proveer beneficios a los trabajadores en virtud de raza, origen, color, status migratorio, sexo, edad, religión, discapacidad y/o orientación sexual de dicho trabajador.

¿Que deberías hacer si tienes un Accidente en el Trabajo?  La primera cosa que deberías hacer es buscar atención médica.  Después, tú deberías notificar a tu patrono acerca del accidente (preferiblemente lo deberías hacer por escrito) tan pronto como puedas, pero no mas tarde de 30 días después del accidente.  Si no notificas a tu patrono dentro de 30 después del accidente, el patrono podría argumentar ciertas defensas que podrían afectar tu caso.  Después que notifiques a tu patrono, deberías hacer una solicitud para beneficios de compensación obrera tan pronto como puedas.  Recuerda que la ley de compensación obrera establece un estatuto de limitaciones de dos años para la prescripción de una solicitud de beneficios. El estatuto de limitaciones lo que significa es que si tu no notificar a la Junta de Compensación Obrera de tu caso dentro de dos años después del accidente, tú perderás la oportunidad para poder reclamar beneficios bajo la ley de compensación obrera.  La Junta de Compensación Obrera es la agencia en el Estado de Nueva York que se encarga de supervisar todas las solicitudes y reclamos de beneficios bajo la ley de compensación obrera.

¿Como hacer una Solicitud ante La Junta de Compensación Obrera?  Le puedes pedir a tu patrono la forma C-3, Reclamación del Empleado (o la forma en español C-3S). Si tu patrono no tiene la forma, tú podrías:

  • Llamar a la Junta de Compensación Obrera al 1-866-396-8314, y pregunta por un representante de la Junta para que completes la forma en el teléfono;
  • Visita en Internet la pagina www.wcb.state.ny.us/, y completa la forma electrónicamente;
  • Visita en Internet la pagina www.wcb.state.ny.us/, imprime la forma C-3S, complétala, y mándala por correo a la oficina de la Junta de Compensación Obrera mas cercana; o
  • Dirígete a la oficina de la Junta de Compensación Obrera más cercana y pregunta por un representante de la Junta para que este te ayude a completar la forma. Es importante que sepas que tu patrono completará una forma similar llamada C-2, Reporte del Patrono de Accidente, tan pronto cuando lo notifiques de tu accidente.
  • ¿Quién está cubierto bajo La Ley de Compensación Obrera? Casi todos los trabajadores, con la excepción de solo unos pocos, están cubiertos y podrían recibir tratamiento y sueldo por tiempo perdido a consecuencia del accidente de trabajo o la enfermedad relacionada con el trabajo.  Si tienes alguna duda acerca de tu elegibilidad para beneficios de la compensación obrera, tu aun deberías completar la forma C-3 y contactar a la Junta de Compensación Obrera o un abogado para discutir acerca de tu caso.

    ¿Que accidentes están Cubiertos en La Ley de Compensación Obrera? Hay dos tipos de cobertura bajo la ley de compensación obrera:

    Accidentes en el trabajo: Todos los accidentes que tengas en el trabajo o fuera de tu trabajo, pero durante tu jornada laboral, están cubiertos con solo una excepción:  Si tu tienes un accidente como resultado de tu uso ilegal de drogas o alcohol, o que tu trates de hacerte una herida tú mismo o herir a alguien intencionalmente, tu podrías perder el derecho a obtener beneficios bajo la ley de compensación obrera.

    Enfermedades a consecuencia del trabajo:  Si tu no tienes un accidente en el trabajo o fuera del trabajo durante la jornada laboral, y sin embargo, tu te enfermas, tú todavía podrías calificar para obtener beneficios bajo la ley de compensación obrera.  Esto se llama enfermedad a causa del trabajo o enfermedad relacionada con el trabajo.  Una enfermedad desarrollada a causa del trabajo se desarrolla de acuerdo a un trabajo específico que tu haces. Un ejemplo común es cuando una persona trabaja todo el día con computadoras y sufre Síndrome del Túnel Carpiano (CTS por sus siglas en inglés).  Es muy importante que tu le digas a tu doctor lo que tu haces en el trabajo y cuales son tus actividades en el trabajo porque tú podrías no tener idea alguna de que tienes una enfermedad a causa del trabajo.  Los estatutos y lapsos para las enfermedades a causa del trabajo son complejas y difieren de aquellos para los accidentes regulares en el trabajo.  Por lo tanto, tú deberías notificar a tu patrono tan pronto como sepas de que has desarrollado una enfermedad relacionada con el trabajo; además, tú deberías notificar a la Junta de Compensación Obrera.  Tu calificas para los mismos beneficios que tendrías si te hubieses lesionado en el trabajo.  Sin embargo, tú a lo mejor ni siquiera sabes que estás padeciendo de una enfermedad desarrollada a consecuencia de tu trabajo porque no has perdido ni un día de trabajo por motivo de la enfermedad o tu piensas que la enfermedad que padeces no tiene nada que ver con tu trabajo.  Por lo tanto, tú deberías decirle a tu doctor no solo tus síntomas, sino también deberías darle una descripción de tus actividades laborales.

    ¿Qué Beneficios tengo de acuerdo a La Ley de Compensación Obrera?

    De acuerdo a la ley de compensación obrera, tu podrías calificar para: salarios dejados de percibir; tratamiento medico; salarios reducidos; rehabilitación y trabajos sociales; reenganche; beneficios de incapacidad en caso de que el patrono o la compañía de seguros objete a tu caso; beneficios de defunción o por causa de muerte; etc.  Por favor lee la próxima edición del mes de Mayo para que encuentres una descripción detallada de todos y cada uno de estos beneficios, y muchas otras cosas (por ejemplo, las objeciones presentadas por tu empleador, los grados de discapacidad, discriminación, etc.)

    Debes recordar que mis artículos, y en particular la intención de este artículo no es darte consejo legal; al contrario, fue redactado con la intención de guiarte acerca de posibles problemas con un accidente de trabajo.  Además, este artículo no identifica o explica todos los posibles problemas que se puedan presentar en un caso de accidente.  Cada caso tiene hechos particulares y específicos que por lo tanto podrían determinar o arrojar diferentes resultados.

    Yo represento a personas en casos de accidentes de trabajo,  Si tienes alguna pregunta acerca de un caso de accidente de trabajo, por favor no dudes en llamarme al teléfono (315) 422-5673, me puedes enviar un fax al (315) 466-5673, o puedes enviarme un correo electrónico a joseperez@josepereztuabogado.com. Mi oficina esta localizada en 120 East Washington Street, Suite 925, Syracuse, New York 13202. También tenemos oficinas en Buffalo y Rochester!!! Recuerda buscar mi artículo en la próxima edición del mes de Mayo.

    La Persecución De Latinos

    por Maximilian Eyle

    Según la ACLU (Unión Estadounidense por las Libertades Civiles en Español), la gente negra y latina son casi cuatro veces más probable ser detenidos por la posesión de marihuana que sus colegas blancas. En la Ciudad de Nueva York, 87% de la gente detenida por marihuana son negros o latinos. Es particularmente escandaloso porque el uso de marihuana entre negros, hispanos, y blancos es más o menos igual. Como escribió Michelle Alexander en su libro El Nuevo Jim Crow (2010), esas leyes son parte de un sistema de discriminación institucional que afecta mucho las comunidades minorías en América.

    Para entender la importancia de estas estadísticas, tenemos que considerar el impacto de una detención de marihuana. Hay mucha gente que experimenta con marihuana durante los años de juventud, pero los que están detenidos sufrirán las consecuencias para el resto de sus vidas. La gran mayoría de los que han detenido por marihuana tienen menos de treinta años de edad. Considera la persona con 18 años que está condenada por una carga de marihuana. Aún si no va a la cárcel, tendrá esta carga en sus antecedentes penales. Cualquier persona que ha entregado una aplicación para trabajo sabe que se pregunta si ha estado detenido. Por el resto de su vida, esta persona tendrá un obstáculo grande de conseguir trabajo y una vida productiva. Dependiente del nivel de la condena, una carga de marihuana puede descalificar a la persona de recibir becas académicas, alojamiento público, y otras oportunidades importantes. Porque del sistema de la prohibición de marihuana, es casi imposible que este joven siga adelante con su vida. En lugar de rehabilitación, estas restricciones le esforzarán entrar una vida de crimen.

    Además de los costos sociales de perseguir esos miembros jóvenes de las comunidades negras y latinas, la prohibición de marihuana crea un gran costo económico para el gobierno. En el Estado de Nueva York, cuesta $60,000 cada año mantener una persona en la cárcel. En la Ciudad de Nueva York, cuesta tres veces más. ¿Vale la pena gastar tanto dinero de nuestros impuestos para encarcelar un fumador de marihuana mientras nuestras calles y puentes están estropeados? ¿Especialmente porque esas leyes no han hecho nada para bajar el uso general de marihuana? Los estados como Colorado y Washington que se han legalizado, regulado, y cobrado impuestos sobre las ventas de marihuana se han evitado esos problemas sociales y económicos. A la misma vez, esos estados han ganado mucho dinero por los impuestos. En el Estado de Nueva York, podríamos ganar $650 millón de dólares en impuestos cada año por las ventas legales de marihuana y crear 100,000 trabajos nuevos. Si dejásemos de detener a las personas por marihuana, nos guardaría más de $1 billón de dólares cada año por los costos de justicia criminal también. Debemos considerar esta estrategia en lugar de estar llenando nuestras cárceles y gastando nuestro dinero.

    Maximilian Eyle es nativo de Syracuse, NY y se graduó de Hobart y William Smith Colleges. El tiene experiencia trabajando en el sector de pólizas de drogas y escribe acerca de esto en el periódico mensual de CNY Latino. Maximilian aprendió Español mientras vivía en España donde estudio y trabajo como maestro de Ingles. El puede ser contactado al maxeyle@gmail.com.